359 件
職種 | 調理調理・パティシエ |
---|---|
勤務地 | 宮城県 |
給与 | 月給14~25万円+諸手当 |
休日 | 月7~8回のシフト制 |
〈 仕事内容 〉
ホテル内のレストランはもちろん、婚礼や宴会パーティのお料理も担当して頂きます。
ホテルでの大勢の調理スタッフが綿密な計画の中で、
材料の仕込みや調理補助、盛り付け、片付けなどを進めていくので、経験の浅いの方でも安心して仕事ができます。
当ホテルでは料理と同じくらい大切なこととして、
「周囲とコミュニケーションをとり、時間を意識しながら確実に仕事をする」ことを重要視しておりますので、
チーム意識をたかくひと皿ひと皿に想いを込めて最高の料理をご提供していただければ幸いです。
職種 | ホール・フロアスタッフ配膳・サービス |
---|---|
勤務地 | 宮城県 |
給与 | 月給14~25万円+諸手当 |
休日 | 月7~8回のシフト制 |
職種 | 営業(個人向け)営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 宮城県 |
給与 | 月給30-40万円+諸手当 |
休日 | 月7-8回のシフト制 |
職種 | 施工管理(設備) |
---|---|
勤務地 | 山形県 |
給与 | 月給26万円 |
休日 | ■完全週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
空調や衛生設備における施工管理全般。
定着率が非常に高く、中途入社の定着率は95%以上!
具体的には・・・
●予算管理
●工程管理
●施工図面の作成
●安全管理
●協力業者との折衝 など
病院、事務所ビル、商業施設、学校などの設備を、
省エネルギー対策を考慮した設備システムやグリーンエネルギー、
免震機能などの最新技術を駆使して、設計、施工しています。
また、IT関連事業や医療など、高品質な環境にも対応できる
クリーンルーム技術なども提供。
省エネルギー対策を考慮した設備システムや集合住宅向けセントラル方式、
さらに科学的データに基づいた免責機能など、施工においても
最新技術を活用しているため、管理者としての腕をさらに磨ける環境です。
また、環境とコストに配慮した「リニューアルの総合計画」に基づいて
プロジェクトを進めているため、設備及び周辺機器のトラブルにおける
早期発見・事故防止を目的とした保守点検を実施しているのも特徴。
設備・機器をきめ細かく運用・調整するなど、
空調・空気設備のトータルチューニングも行っています。
建物での使用状況や、機器にかかわる負荷とのバランスを図るなど、
工事とは少し趣きの変わった仕事に関われるため、
スキルの幅も広がります。
職種 | 施工管理(設備) |
---|---|
勤務地 | 秋田県 |
給与 | 月給26万円 |
休日 | ■完全週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
空調や衛生設備における施工管理全般。
定着率が非常に高く、中途入社の定着率は95%以上!
具体的には・・・
●予算管理
●工程管理
●施工図面の作成
●安全管理
●協力業者との折衝 など
病院、事務所ビル、商業施設、学校などの設備を、
省エネルギー対策を考慮した設備システムやグリーンエネルギー、
免震機能などの最新技術を駆使して、設計、施工しています。
また、IT関連事業や医療など、高品質な環境にも対応できる
クリーンルーム技術なども提供。
省エネルギー対策を考慮した設備システムや集合住宅向けセントラル方式、
さらに科学的データに基づいた免責機能など、施工においても
最新技術を活用しているため、管理者としての腕をさらに磨ける環境です。
また、環境とコストに配慮した「リニューアルの総合計画」に基づいて
プロジェクトを進めているため、設備及び周辺機器のトラブルにおける
早期発見・事故防止を目的とした保守点検を実施しているのも特徴。
設備・機器をきめ細かく運用・調整するなど、
空調・空気設備のトータルチューニングも行っています。
建物での使用状況や、機器にかかわる負荷とのバランスを図るなど、
工事とは少し趣きの変わった仕事に関われるため、
スキルの幅も広がります。
職種 | 施工管理(設備) |
---|---|
勤務地 | 宮城県 |
給与 | 月給26万円 |
休日 | ■完全週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
空調や衛生設備における施工管理全般。
定着率が非常に高く、中途入社の定着率は95%以上!
具体的には・・・
●予算管理
●工程管理
●施工図面の作成
●安全管理
●協力業者との折衝 など
病院、事務所ビル、商業施設、学校などの設備を、
省エネルギー対策を考慮した設備システムやグリーンエネルギー、
免震機能などの最新技術を駆使して、設計、施工しています。
また、IT関連事業や医療など、高品質な環境にも対応できる
クリーンルーム技術なども提供。
省エネルギー対策を考慮した設備システムや集合住宅向けセントラル方式、
さらに科学的データに基づいた免責機能など、施工においても
最新技術を活用しているため、管理者としての腕をさらに磨ける環境です。
また、環境とコストに配慮した「リニューアルの総合計画」に基づいて
プロジェクトを進めているため、設備及び周辺機器のトラブルにおける
早期発見・事故防止を目的とした保守点検を実施しているのも特徴。
設備・機器をきめ細かく運用・調整するなど、
空調・空気設備のトータルチューニングも行っています。
建物での使用状況や、機器にかかわる負荷とのバランスを図るなど、
工事とは少し趣きの変わった仕事に関われるため、
スキルの幅も広がります。
職種 | 施工管理(設備) |
---|---|
勤務地 | 岩手県 |
給与 | 月給26万円 |
休日 | ■完全週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
空調や衛生設備における施工管理全般。
定着率が非常に高く、中途入社の定着率は95%以上!
具体的には・・・
●予算管理
●工程管理
●施工図面の作成
●安全管理
●協力業者との折衝 など
病院、事務所ビル、商業施設、学校などの設備を、
省エネルギー対策を考慮した設備システムやグリーンエネルギー、
免震機能などの最新技術を駆使して、設計、施工しています。
また、IT関連事業や医療など、高品質な環境にも対応できる
クリーンルーム技術なども提供。
省エネルギー対策を考慮した設備システムや集合住宅向けセントラル方式、
さらに科学的データに基づいた免責機能など、施工においても
最新技術を活用しているため、管理者としての腕をさらに磨ける環境です。
また、環境とコストに配慮した「リニューアルの総合計画」に基づいて
プロジェクトを進めているため、設備及び周辺機器のトラブルにおける
早期発見・事故防止を目的とした保守点検を実施しているのも特徴。
設備・機器をきめ細かく運用・調整するなど、
空調・空気設備のトータルチューニングも行っています。
建物での使用状況や、機器にかかわる負荷とのバランスを図るなど、
工事とは少し趣きの変わった仕事に関われるため、
スキルの幅も広がります。
職種 | 施工管理(設備) |
---|---|
勤務地 | 青森県 |
給与 | 月給26万円 |
休日 | ■完全週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
空調や衛生設備における施工管理全般。
定着率が非常に高く、中途入社の定着率は95%以上!
具体的には・・・
●予算管理
●工程管理
●施工図面の作成
●安全管理
●協力業者との折衝 など
病院、事務所ビル、商業施設、学校などの設備を、
省エネルギー対策を考慮した設備システムやグリーンエネルギー、
免震機能などの最新技術を駆使して、設計、施工しています。
また、IT関連事業や医療など、高品質な環境にも対応できる
クリーンルーム技術なども提供。
省エネルギー対策を考慮した設備システムや集合住宅向けセントラル方式、
さらに科学的データに基づいた免責機能など、施工においても
最新技術を活用しているため、管理者としての腕をさらに磨ける環境です。
また、環境とコストに配慮した「リニューアルの総合計画」に基づいて
プロジェクトを進めているため、設備及び周辺機器のトラブルにおける
早期発見・事故防止を目的とした保守点検を実施しているのも特徴。
設備・機器をきめ細かく運用・調整するなど、
空調・空気設備のトータルチューニングも行っています。
建物での使用状況や、機器にかかわる負荷とのバランスを図るなど、
工事とは少し趣きの変わった仕事に関われるため、
スキルの幅も広がります。
職種 | サービス・流通系その他 |
---|---|
勤務地 | 宮城県 |
給与 | 年収600~800万円 |
休日 | 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等) |
〈 仕事内容 〉
経営管理の管理職として下記業務を担当いただきます。
・戦略策定・・・業務拡大に向けた全体戦略を策定、拠点長と共に実行いただきます。
・配車管理・・・会社(グループ)全体の車両、運行体制、主な顧客貨物・特性・量を把握し、
会社全体での最適な配車管理を行っていただきます。
新たな貨物の取込にあたっては、最適化が図れるよう運用の見直しを行っていただきます。
配車管理、運行の見直しにあたり、拠点との調整を図っていただきます。
・配車指導・・・拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導を行っていただきます。
職種 | サービス・流通系その他 |
---|---|
勤務地 | 北海道 |
給与 | 年収600~800万円 |
休日 | 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等) |
〈 仕事内容 〉
経営管理の管理職として下記業務を担当いただきます。
・戦略策定・・・業務拡大に向けた全体戦略を策定、拠点長と共に実行いただきます。
・配車管理・・・会社(グループ)全体の車両、運行体制、主な顧客貨物・特性・量を把握し、
会社全体での最適な配車管理を行っていただきます。
新たな貨物の取込にあたっては、最適化が図れるよう運用の見直しを行っていただきます。
配車管理、運行の見直しにあたり、拠点との調整を図っていただきます。
・配車指導・・・拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導を行っていただきます。
職種 | 事業企画人事 |
---|---|
勤務地 | |
給与 | 600~1000万円 |
休日 | 年間休日125日 |
〈 仕事内容 〉
当社の地方拠点(静岡拠点)の立ち上げメンバーを募集します。
【業務内容】
弊社 初の地方拠点の立ち上げと、支社の管理業務をおまかせします!
具体的には…
・支社拡大に向けた各種戦略策定
・支社在籍メンバーのマネジメント
・現地でのエンジニア採用
→窓口などは採用チームが担当しますので、面接や内定後のフォローなどをお願いします
・各種営業活動(エンジニアと案件のマッチング)
各種バックオフィス業務は本社メンバーがサポートしますので
支社の拡大や安定運営に向けた施策の策定や実施をメインタスクとしてお任せする予定です。
開発案件は、東京で獲得するリモートワークOKの案件も豊富にあるため、新規の顧客獲得のみに奔走する必要はありません。
本社メンバーも全力でサポートするので、静岡支社の安定運営をお願いします!
配属先:経営管理統括本部 情報セキュリティ部
【こんな方が活躍しています!】
好きな言葉に「企業は人なり」をあげる代表の考えのもと、社員の成長が会社の成長と考えています。
そのため、更なる教育制度の充実を図る目的で、今回当ポジションを募集しています。
多種多様な業界、クライアント先で活躍するメンバーが柔軟にキャリアプランを歩んでいけるよう力を発揮してください。
社員を大事にしている会社で働きたい、教育制度の充実で社員の成長を助けていきたい!そんな方のご応募をお待ちしています。
・リモートワークを導入しており、業務状況に応じてリモートワークと出社を使い分けながら業務に従事いただきます。
・残業時間は全社平均で13時間以下、有給消化率も約70%となっておりワークライフバランスを整えながら働いていただくことが可能です。
職種 | SE(Web・オープン系) |
---|---|
勤務地 | |
給与 | 年収【月給制】480~700万円 |
休日 | 年間休日125日 |
〈 仕事内容 〉
各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。
<具体的な仕事の内容>
・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。
キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。
・全体の4割以上がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多くありますし
顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。
・残業が増えないよう週1で上長がメンバーの稼働状況を確認を実施したり、プロジェクトの約7割が何かしらの形でリモートワークを取り入れているなど
ワークライフバランスを充実させる取り組みを行っており、ライフステージに合わせて業務にあたっていただけます。
・詳細設計、開発のご経験があればぜひお会いしたいと思いますので、お気軽にご応募ください!
【キャリアパス・評価について】
・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。
「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。
定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。
そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います!
資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。
配属先:システムソリューション事業部
勤務地 | 福島県 |
---|---|
給与 | 年収 450万円 ? 650万円 |
休日 | ■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日) |
〈 仕事内容 〉
AWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発など利用技術は多岐にわたります。
弊社が注力するAWSのインテグレーション事業の設計構築を実施するにあたり、各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社マネージドサービスチームへの運用引き継ぎまでを実施いただきます。
【具体的には】
お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
要件定義、AWS設計、構築
AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
提案した構成の検証実施(検証環境構築や、テストの実施)注力するAWSのインテグレーション事業の設計構築を実施するにあたり、各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社マネージドサービスチームへの運用引き継ぎまでを実施いただきます。
【プロジェクト事例】
大小問わず様々な規模のものがあります。ほぼすべてが直接顧客から請け負っているものです。社内の2~3名で行う小規模のものから、外部を含め30名ほどのステークホルダーと関わる案件もあります。
・コンビニエンスストアフランチャイザー様
・グループ企業のITインフラトータルサービス提供会社様
勤務地 | 山形県 |
---|---|
給与 | 年収 450万円 ? 650万円 |
休日 | ■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日) |
〈 仕事内容 〉
AWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発など利用技術は多岐にわたります。
弊社が注力するAWSのインテグレーション事業の設計構築を実施するにあたり、各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社マネージドサービスチームへの運用引き継ぎまでを実施いただきます。
【具体的には】
お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
要件定義、AWS設計、構築
AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
提案した構成の検証実施(検証環境構築や、テストの実施)注力するAWSのインテグレーション事業の設計構築を実施するにあたり、各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社マネージドサービスチームへの運用引き継ぎまでを実施いただきます。
【プロジェクト事例】
大小問わず様々な規模のものがあります。ほぼすべてが直接顧客から請け負っているものです。社内の2~3名で行う小規模のものから、外部を含め30名ほどのステークホルダーと関わる案件もあります。
・コンビニエンスストアフランチャイザー様
・グループ企業のITインフラトータルサービス提供会社様
勤務地 | 秋田県 |
---|---|
給与 | 年収 450万円 ? 650万円 |
休日 | ■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日) |
〈 仕事内容 〉
AWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発など利用技術は多岐にわたります。
弊社が注力するAWSのインテグレーション事業の設計構築を実施するにあたり、各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社マネージドサービスチームへの運用引き継ぎまでを実施いただきます。
【具体的には】
お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
要件定義、AWS設計、構築
AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
提案した構成の検証実施(検証環境構築や、テストの実施)注力するAWSのインテグレーション事業の設計構築を実施するにあたり、各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社マネージドサービスチームへの運用引き継ぎまでを実施いただきます。
【プロジェクト事例】
大小問わず様々な規模のものがあります。ほぼすべてが直接顧客から請け負っているものです。社内の2~3名で行う小規模のものから、外部を含め30名ほどのステークホルダーと関わる案件もあります。
・コンビニエンスストアフランチャイザー様
・グループ企業のITインフラトータルサービス提供会社様